Ayno c’est une plateforme et une démarche complète, clé en main et entièrement dédiée à l’innovation et à l’intrapreneuriat.
Avec Ayno vous disposez de tous les moyens pour conduire efficacement votre transformation grâce à l’innovation.
Depuis plus de 10 ans, nous développons des méthodes qui placent les collaborateurs au cœur des dispositifs d’innovation afin de répondre aux enjeux majeurs de la transformation digitale (Découvrez ici comment nous accompagnons le groupe Orange depuis 2008) :
Développer un processus efficace d’Innovation Participative ou d’Intrapreneuriat peut paraître complexe.
Ayno couvre la totalité du processus d’innovation. En bénéficiant de nos nombreux retours d’expérience vous pouvez lancer votre démarche d’Innovation Participative ou votre programme d’Intrapreneuriat rapidement avec Ayno. Nos 10 années de recul dans l’Innovation nous permettent d’élaborer et de vous proposer une démarche efficace basée sur une plateforme ultra-performante de gestion de l’innovation collaborative.
Ayno redéfinit les standards des outils d’Innovation en y intégrant les outils les plus récents en matière de créativité et de gestion de projets agiles.
Récolter des idées de projets innovants et mettre toutes les chances de réussir de son coté
Mesurer la pertinence des idées grâce à l’activité sociale des participants tout en exploitant l’expertise de l’entreprise
Constituer des équipes-projets avec des ressources compétentes (référentiel de savoir-faire), volontaires et motivées
Pitcher devant les instances de décision pour obtenir les ressources et les financements (participatifs) pour démarrer la phase d’incubation du projet
Réaliser les projets en mode « agile » et co-construire le « proof of concept » de l’idée avant de pouvoir la généraliser
Ils innovent avec Ayno !
Avec Ayno , les talents se révèlent, les concepts innovants émergent… et tout le monde se sent impliqué dans la construction du futur de l’entreprise.
Ils sont les accélérateurs de transformation ;
Ils contribuent à améliorer la culture d’entreprise ;
Ils se réengagent et sont plus performants ;
Elle amorce sa transformation digitale;
Elle met le salarié au centre de sa démarche d’innovation;
Elles devient agile et libérée et fait émerger des talents;
Vous êtes prêts à vous engager sur les voies de l’innovation ?
Nous sommes à votre disposition pour en discuter !